春节临近，为缓解企业用工需求，市人社局多措并举，采取多渠道招聘，全方位引才。

采访当天，在市人社局的人力资源市场，工作人员正在发布部分企业的线上招聘信息。据工作人员介绍，他们每周都会发布一次企业的最新招聘信息，同时根据企业需求，不定期开展线上专场招聘活动。

市人社局人力资源市场管理科工作人员王茂彤：“线上招聘更具有推广性和影响力，全省范围内的人才都可以看到企业的招聘信息。”

据介绍，受疫情影响，市人社局将招聘方式由线下招聘为主，调整为线上线下相结合，及时通过句容公共就业服务网、“句容就业”微信公众号等平台发布招聘信息。2021年，市人社局共开展线下招聘23场次，线上招聘10场次，为814家企业发布了招聘信息，提供就业岗位49763个，帮助38461人求职，3876人达成就业意向。

市人社局就业管理中心主任任玉军：“下一步，建立抖音、快手新型招聘信息发布平台，采取内流外引措施，引导本地劳动力留在本市就业，组织技工院校学生到缺工企业开展预岗实习，在省外建立3—5家劳务输出基地等措施，多渠道招工引才。”

句容市融媒体中心 严平