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培根铸魂育新人 我市打造高素质教师队伍
李明明 2022-09-10 17:23

 

教师节前夕,我市一名教师获评“2022江苏教师年度人物”,8名教师获评镇江市各学段“十佳教师”,16名教师获得镇江市“出彩教育人”荣誉称号,11个教师团队被评为镇江市“四有”好教师团队重点建设项目。这是我市教师队伍建设取得显著成果的有力见证。

现任江苏省句容高级中学教务处主任的李多敏老师,是一名一直奋战在教学一线的高中数学教师。工作11年来,他钻研专业知识,做优秀学子的‘引领者’;提升业务能力,做课堂教学的‘探索者’;倾注满腔热情,做成长路上的‘护航者’。学生们喜欢他的教学方式,更折服于他的教学和研究能力,他所带的班级一直成绩优异。在今年的高考中,李老师所带的班级共40人,2人录取北大,10余人录取C9高校,本一率达100%,绝大多数同学录取985、211高校。

江苏省句容高级中学教师 2022镇江市“十佳教师”李多敏:“一个孩子在一个班级是五十分之一,而对一个家庭来说就是百分之百。对于进入省句中的每一位学生,我们都会倾注满腔热情,付出全部精力做他们成长成才路上的“护航者”和“引导者”,努力让他们成长成才,同时我将继续做好本职工作,尤其在拔尖学生培养上做出很大的贡献。”

家校共育,共促成长。 班主任是联系学校、家庭、社会的纽带,市第二中学笪勤霞老师做了六年班主任,她将班级的家长作为“编外班级”,做家长信任的人,结合自己的教育心得和家长分享教育的方法,实现双管双教。六年的班主任,笪老师从思想教育入手,以提高学习方法为核心,以纪律管理为手段,达到了全方位调动学生学习积极性的目的。

市第二中学教师 2022镇江市“十佳教师”笪勤霞:“ 工作了16年,送走了16届毕业班,有心酸,有苦楚。但是每每孩子们返校回来,被孩子们惦记和想念,一切都是值得的。有位家长在孩子毕业后给我发消息:‘老师,感恩遇见你,你是我孩子在初中遇到的最好的老师。’金杯银杯,不如老百姓的口碑。”

去年以来,我市广大教师积极响应“双减”政策,落实课后延时服务“5+2”要求,充分发挥自身专长,为学生提供个性化兴趣课程选择。学生对教师的师德满意度超过90%。华阳中心小学郭庆老师给本班43名孩子量身定制手绘速写肖像并精心配诗作为“评语”,暖心、别致,被中央级媒体争相报道,还上了“热搜”。

华阳中心小学教师 镇江市2022年度“出彩教育人”郭庆:“我觉得教师的任务不仅仅是教书,更是育人,也许是因为一句不经意的话,或者是一件小的事情,都能给孩子带来不一样的人生,最后我将继续努力,争取给孩子们带来更多出彩的人生。”

来自我市第三中学的蔡晓伟老师,获评“2022江苏教师年度人物”。2018年8月,蔡老师带着一片热忱,踏上了援疆的道路。三年援疆情,爱满天山路。蔡老师用自己脚踏实地的付出,诠释了一位师者“传道、授业、解惑”的职业素养。回到句容后,他依旧在他热爱的讲台上挥洒汗水。

市第三中学高二(15)班学生纪海月:“他的每一节课堂都生动有趣,对于知识点的讲解,蔡老师没有照本宣科,他有自己独到的见解,平时也会分享一些学习英语的心得给我们。”

市第三中学教师 2022江苏教师年度人物蔡晓伟:“当时组织派我去,不仅代表我个人,也代表我们句容这个团队,选择援疆就意味着吃苦、奉献,这三年来让我感受很多,收获了很多荣光,也留下了很多美好回忆。今后我将自觉地提高自己的业务,耐心细致地教学,为句容的教育事业献上自己的绵薄之力。”

教师的专业发展和成长成才是决定教育成败的关键。打造一支业务精湛、素质高强的教师队伍,是我市教育工作始终坚守的目标。为了实现这一目标,我市打出系列“组合拳”:率先试点实施“县管校聘”改革,全面开展“适岗竞聘”工作,完善教职工绩效考核、教师聘后管理与激励机制,设立班主任津贴专项,每年评选教学能手并进行奖励、激励,采取集团内跟岗支教,以名师工作室为载体,加快年轻教师专业成长。  

近五年来,全市新增省人民教育家培养对象2名、特级教师4名、正高级教师11名,有75名教师在国家和省级教学比赛中获奖,958名教师获评句容市第八批骨干教师,416名教师获评句容市第六批学科带头人,268名教师获评镇江市第八批骨干教师,42名教师获评镇江市第八批学科带头人,18名校长获评第三批句容市名校长,3名校长获评镇江市名校长。

责任编辑:唐显宗
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