在当前，无论是科技创新的前沿阵地，还是产业升级的广阔舞台，人才都是引领新质生产力发展的重要引擎。为抢抓人才“第一资源”，今年以来，市人社局聚焦新质生产力，下好创新引领“先手棋”，打好人才招引“主动仗”，用好政策激励“组合拳”，在求“新”求“质”中，聚力打造人才发展新引擎。

高传平：从高校实验室走进企业  用知识推动企业技术创新

高传平博士毕业于南京航空航天大学机械工程专业，在攻读博士学位期间发表了8篇SCI论文，拥有丰富的科研经验和卓越的学术成果。2022年高传平在南京一所高校任职两年后毅然选择投身企业，如今他是江苏三超金刚石工具有限公司引进的重量级研发工程师。

江苏三超金刚石工具有限公司研发二部经理高传平：“当时我是想把自己的一些理论知识变成实际的产品，所以我有这个想法，刚好企业也有这个需求，然后我们就刚好匹配上了。我的专业也是做电化学方面的，和企业的生产工艺很匹配，能够互相满足对方需求，就到这边来了。”

金刚石线作为光伏产业中至关重要的切割工具，其性能直接影响到硅片的质量和成本。高传平深知这一领域的重要性，来到企业之后，他立即组建研发团队，致力于提升金刚线的切割能力和使用寿命。高传平说，在精密制造中，生产环节中任何一个小改善，都需经过无数次试验。他主持的“金刚石线锯破断力提高机理基础研究”项目，通过无数次试验与改进，团队成功开发出一种新型生产工艺。这种工艺通过优化电镀液中的镍层附着方式，有效提高了金刚线的破断力，降低了客户端的断线率，提升了产品的稳定性和可靠性。

江苏三超金刚石工具有限公司研发二部经理高传平：“现在随着硅片的薄片化，促使我们金刚线行业要有细线化，细线化带来的后果就是金刚线抗拉力比较弱，所以我们之前研究的提升金刚线抗拉力试剂就能够很好地解决细线化带来的一些问题，能够明显提升我们产品的性能，为硅片薄片化和金刚线细线化，以及提升产品的切割性能带来很大的优势，促进行业发展。”

人才是引领企业创新发展的重要引擎。高传平博士的加入，给三超金刚石带来了先进技术理念和研发方法，极大地提升了企业的技术创新能力，提高了企业的市场竞争力。

江苏三超金刚石工具有限公司研发二部经理高传平：“来这里也一年多了，政府对我们每个月有补助，还有人才引进的补助，我感觉在政府和企业的关怀下，我们的研发还是做得非常好的，非常扎实，能够真正地把我们所学的应用到产品当中，给企业的产品带来一些改善，提高公司的竞争力，后面我们也会针对产品性能以及行情的发展需要，我们继续做一些前瞻性的研究，匹配行业的发展，来提高公司整体竞争力。”

杨生哲：从参赛者到企业经理  用创新引领企业发展

作为招才引智的品牌赛事，由市人社局主办的“福地青年英才”创业大赛今年已是连续第十年举办。通过赛事奖励、项目扶持等形式，先后扶持了400多个初创项目在句容成功落户创业，涌现出一大批优秀创新创业青年，杨生哲便是其中一员。2016年，杨生哲带领团队拿到了“福地青年英才”创业大赛一等奖，获得了60万元的创业资助。

江苏南瓷绝缘子股份有限公司总经理杨生哲：“我是2013年在美国爱德华州立大学去主攻材料方向，材料工程专业，主要是研究土壤里面有机物，包括对它去做处理。2015年回国，2016年通过参加福地英才的创业大赛，我们孵化了一个创业公司，主要是针对国内污染土地、污染场地做修复工作，也非常感谢组委会的支持，当时也给了我们启动资金，然后我们通过不断努力，这些年也逐渐走向正轨，目前企业也是在平稳发展。”

杨生哲创业的公司便是江苏港峰环境科技有限公司，自成立以来，始终致力于环保技术的研发与应用，专注于土壤修复、场地污染治理等领域。在杨生哲的带领下，公司不断突破技术瓶颈，创新解决方案，解决了多个复杂的环境污染难题。

江苏南瓷绝缘子股份有限公司总经理杨生哲：“近几年每年基本上都有大几千万的销售额，在整个行业，特别在江苏地区环保企业里面也具有一定的影响力，也陆续做了周边很多地级市的污染场地修复工程。”

由于集团发展的需要，2021年杨生哲入职江苏南瓷绝缘子股份有限公司，并担任公司总经理。他也在2022年选择攻读东南大学电气工程专业的博士。读博期间，杨生哲代表江苏南瓷和东南大学一起做产学研的合作，开发了智能绝缘子行业的产品，并多次获得国内、国际金奖。

江苏南瓷绝缘子股份有限公司总经理杨生哲：“特高压是我们国家‘三大名片’之一，智能电网也是习总书记一直在强调，希望我们从业者能够努力去完成的一个目标。本身我对电力行业更感兴趣，我在2022年也申请东南大学的博士，在电气工程这个学院去主攻电气工程的专业，目前也做一些像电气化设备开发。针对这个行业和领域，我们做了一些智能化升级，力争把传统的输电绝缘的行业能够打造成一个在智能化方面能够走得更远。”

杨生哲说，给绝缘子加装智能传感器，能够做到全天24小时实时去感知绝缘子的健康状态，同时会把指令发送给巡检人员，这样一来既节约人力资源成本，同时也能保障电网运行过程的实时安全。这一研发，让江苏南瓷在众多绝缘子制造企业中脱颖而出。目前企业订单满满，年产值稳定在1亿元以上。

持续完善人才政策体系和人才服务机制

近年来，我市大力实施“福地句才”工程，积极落实高校毕业生政策以及青年人才“金燕来巢”计划，为大学生提供包括生活补贴、购房补贴、租房补贴、见习补贴、创业补贴等一系列支持政策，并建立“专窗受理、专人负责、专线回应、专网申报、专属服务”的“五专”人才工作机制，做好各项补贴的受理、审核、公示和发放工作，让更多的高学历、高技能人才享受到政策“红利”，让人才能够引进来、留得住、用得好。自2021年9月以来，先后为7145人次的人才发放生活补贴、租房补贴、见习补贴、人才奖补等共计1499.37万元。

市人社局副局长、人才服务中心主任邹志琴：“下一步，我们一方面将在人才招引上精准发力，在充分调研企业人才需求的基础上，有针对性地开展各类人才招引活动，‘走出去’‘请进来’相结合，进一步深化校地企交流合作，推动人才与岗位精准匹配；另一方面，继续打响‘福地青年英才’创业大赛品牌，加大对青年人才创业的扶持力度，激发人才创新创业活力，让更多的人才在句容好创业、创好业；同时，我们也将聚焦培育发展新质生产力，持续完善人才政策体系和人才服务机制，积极打造‘句满意’人才发展环境，助力更多的人才来句留句，服务句容经济发展。”