为破解小区治理难题，探索基层治理新路径，今年以来，开发区（黄梅街道）以凤冠社区作为试点，积极探索党建引领基层治理新路径，不断激发社会治理新活力。

今年85岁的老党员王瑾在碧桂园凤凰城小区已经居住了9年，闲暇之余，她便和老伴在小区内转转，而“红色驿站”是她必去的地方。

老党员王瑾：“来这里打打羽毛球、乒乓球，跳跳舞，还有小区经常搞搞活动。做的挺好的，不是光这一个地方，好多楼基本上都有。”

王奶奶所说的就是社区打造的家门口“红色驿站”。今年，社区联合小区，升级小区架空层，配置运动器材、游乐设施、休息桌椅等设施，增强功能的实用性及居民的互动性，营造多样化的小区文化氛围，让群众更具幸福感。

 社区工作者唐梦雯：“依托红色驿站，设置了睦邻交流角和社情民意征集点，主动问需于民、问计于民，广泛征求群众的意见。”

采访当天，社区网格员夏伟正和同事一道，走访社区内的九小场所，强化各类安全知识宣传，提高居民自我防范意识。目前，凤冠社区共有19名网格员，21个网格。

网格员夏伟：“小区所处环境比较特别，靠着沿街、靠着地铁，自然环境比较复杂，外来人员、流动人员比较多，我们经常到小区周围走一走、看一看，发现有问题，及时上报领导或者及时联系公安部门。”

今年，凤冠社区积极推行“党建引领+物业支撑+社区联动+服务延伸+居民满意”的工作模式，通过深化打造“红色物业”，广泛吸纳小区物业管家参与小区治理，探索实施“四红四力”工作法，形成社区主导、业主参与、物业企业专业化服务的基本格局，促进基层治理体系和治理能力现代化。

开发区（黄梅街道）凤冠社区党总支副书记王道根：“在今后的工作中，社区将党建引领贯穿于基层治理、基层服务的全过程，深化‘四红四力’工作法，统筹社区、物业服务企业和辖区共建单位等，营造多样化的小区文化氛围，让群众更具幸福感。定期开展志愿服务，积极做好社情民意的收集，及居民所及、想居民所想，全力打造民生服务的幸福圈。”