为了更好保障企业用工需求，及时摸清企业春节前生产用工情况和春节期间人力资源储备、稳岗留工举措。连日来，市人社局深入企业，组织开展2025年春节用工需求调查走访活动。

在走访过程中，工作组深入全市317家规上工业企业，通过走进企业生产车间、与企业相关负责人座谈等方式，详细了解企业运营状况、用工需求。同时，对相关惠企政策进行了宣传解读，帮助企业吃透弄懂政策，更好地享受政策优惠。

江苏桃李面包有限公司人事主任邓璐：“因为年前我们员工过年回家流失率会比较大，再加上我们年后生产需求量比较大，我们年后对于员工的招聘需求相对而言会比较大一点。缺工的话，大概一线类的人员在150人左右，质管类人员在3-5人。”

市人社局相关负责人表示，针对企业提出的用工短缺、人才招聘难问题，将进一步做好企业用工监测，搭建供需对接平台，根据企业的需要开展有针对性的专场招聘活动。

市人社局就管中心主任任玉军：“我们将于春节后正月初九开展‘春风行动’大型招聘会，现场组织200多家企业，提供就业岗位约 3000个，促进农村劳动力就近就业和返乡创业，提供政策落实、权益保护、困难帮扶等服务，促进高校毕业生等青年就业创业。”