从手握方向盘到执掌技术蓝图，从客运司机到行业领军者，他用“钉钉子”精神在市政园林领域凿刻出不凡印记。他就是全国劳动模范、江苏山水环境建设集团技术总监——苏青峰。

从客运技校毕业转行进入园林市政行业，苏青峰通过不断自学成为了建设工程高级工程师，并考取了国家注册监理工程师执业资格。扎根工地一线20多年，他善于总结经验，提炼创新点子，围绕生态环境治理和节能减排的关键技术进行了多项发明创造，授权4项发明专利、10项实用新型专利，主持编制的省级工法达到5项。科技成果“城市河道黑臭水体治理技术研究与运用”被鉴定为国内先进水平。研发的“盐碱地生态治理关键技术”，采用水利、物理、化学、生物等综合措施对土壤进行修复和改良，使得荒芜盐碱土及盐渍化土壤得到了治理，生态得到了极大改善。

全国劳动模范苏青峰：“这项技术在宁波植物园项目中得到了充分利用，通过土壤改良的辅助手段，比单纯更换种植土节约了近30%的成本，植物成活率提高25%且长势旺盛。宁波植物园建成以后，一年的效果达到了三年的预期，得到了中国风景园林学会资深专家的高度评价。”

在坚持技艺创新的同时，苏青峰一直致力于对青年人才的培养。他把自己在生产中总结出的先进做法和管理经验编纂成册，毫无保留地传授给青年员工；在苏青峰的示范带动下，近年来，企业先后涌现出了“江苏省五一创新能手”“江苏省技术能手”等一批先进典型。他所负责的“苏青峰劳模创新工作室”也被分别命名为江苏省城乡建设系统和镇江市“示范性劳模创新工作室”。

全国劳动模范苏青峰：“企业以劳模创新工作室为载体，开展人人有特长、个个有绝活的技能练兵活动。通过该项活动，近年来，多名同志在省市职业技能竞赛中获得佳绩，去年我们企业还培养了10名高级技师、19名技师。”

苏青峰还积极投身劳模工匠助企行动。作为句容市劳模工匠助企行服务队队长，近年来，他跨省与云南齐星建工集团对接，主持编制2部建设工法，帮助企业降低成本约500万元，填补了云南省州县建筑行业省级工法编制的短板。

全国劳动模范苏青峰：“其中一部已经正式颁布为云南省省级工法。该项工法作为云南省红河州首个通过的省级建设工程工法，实现了从无到有的历史性突破，为红河州建筑业行业树立了技术创新的新典范。”

从“门外汉”到技术总监的成长路上，苏青峰用二十年坚守诠释着“工匠精神”。他先后参建15项大型园林市政工程，荣获4项江苏省“扬子杯”优质工程奖，2次被评为“江苏省优秀建造师”。今年，他被评为全国劳动模范。

全国劳动模范苏青峰：“未来我将充分发挥劳动模范的桥梁纽带作用与示范引领效能，深化传帮带机制，持续培育建筑业新质生产力，着力提升团队创新效能与科技成果转化绩效，为行业培养高素质人才，为社会创造更大效益，为新时代产业工人队伍建设改革注入强劲动能。”