随着数字经济的快速发展，灵活就业形态已成为劳动力市场的重要补充。近年来，我市人社部门不断拓宽灵活就业渠道，创造更多灵活就业机会，深入落实各项服务举措，推动灵活就业服务提质增效。

为顺应社会发展和灵活用工变化趋势，更好地盘活并连接起劳动力需求端和供给端的资源，促进劳动者多渠道灵活就业，我市立足于区域产业特色，推动“家门口就业”服务，由市人社部门牵头打造本土特色的零工市场。

市劳动就业管理中心主任任玉军：“依托零工市场，精准对接企业季节性、临时性用工需求与灵活就业人员的求职意愿，常态化开展直播带岗活动，适时举办大龄人员、灵活就业人员招聘会，为灵活就业人员提供求职登记、政策咨询、岗位推荐、权益保障等多元服务。”

今年以来，市就管中心已举办多场灵活就业招聘会，提供岗位超2000个。全年计划开展家政养老、育婴健康等技能培训，惠及群众4500人。

市劳动就业管理中心主任任玉军：“通过培训，增强灵活就业人员的创业本领和就业能力，竭力让更多劳动者端起‘技能碗’，吃上‘手艺饭’。”

同时，梳理支持灵活就业的就业创业政策清单，通过微信公众号、印制宣传册、乡镇社区宣讲等方式，向灵活就业人员宣传解读灵活就业社保补贴、创业担保贷款等优惠政策。

今年一季度，我市灵活就业社保补贴审核通过10102人，补贴金额1534万元。近三年，每年发放4050等灵活就业困难人员社保补贴7000多万元，惠及灵活就业人员万余人。

市劳动就业管理中心主任任玉军：“灵活就业，保障先行。下一步，我们将通过一系列务实举措，让灵活就业人员感受到‘就业有支持、权益有保障、生活有温度’。”